Цифровая трансформация HR

Технологии HR Tech — новые возможности для вашего бизнеса
За последнее десятилетие цифровые технологии коренным образом изменили индустрию. Бизнес использует достижения цифровой эпохи для улучшения взаимоотношений с клиентами, развития внутренних процессов и формирования конкурентных предложений.
Left
Right
Компании во всем мире осваивают новые практики и инструменты, в том числе автоматизируют процессы работы. Снимают рутинные задачи с сотрудников отдела HR, отдают повторяющиеся процессы на поддержку роботам и ботам. Менеджеры могут больше времени уделять креативным задачам и проработке идей для развития бизнеса.
HR-консалтинг
Комплекс программно-аппаратных средств позволит контролировать уровень безопасности на производстве и соблюдение соответствующего законодательства. Терминалы экспресс-диагностики не пустят на работу нетрезвых сотрудников и предотвратят вспышки инфекций в коллективе. «Умные» носимые устройства помогут в реальном времени отслеживать фактическое местонахождение и физическое состояние сотрудников, выявлять неблагоприятные инциденты и режимные нарушения.
Онлайн-обучение
Важную роль играет корпоративное обучение в компании, для его быстрого развертывания КРОК предлагает систему корпоративного обучения из облака, наполненную нашими scorm-курсами. Система LMaaS позволяет отслеживать статистику обучения, строить графики прохождения курсов, анализировать активность сотрудников и многое другое.
Аутсорсинг корпоративной культуры
Управление знаниями и коммуникациями, «кафетерий льгот» под ключ, создание корпоративных баз знаний, развитие горизонтальных связей, сокращение периода адаптации новых сотрудников, обеспечение передачи опыта высококвалифицированных работников молодым специалистам... Благодаря новейшим технологиям (корпоративные порталы, чатботы, мобильные приложения, VR), ваша компания может предоставить своим сотрудникам такие возможности.
Автоматизация кадровых процессов
Избавьте HR-специалистов от рутинных функций предоставлению стандартных документов, форм и справок, информационных материалов вспомогательного характера, бланков заявлений и персональных сведений сотрудника. HR-порталы самообслуживания позволят сотрудникам выгружать нужные документы, получать ответы на свои вопросы – из любой точки прямо со своего смартфона.
Безопасность на производстве
Комплекс программно-аппаратных средств позволит контролировать уровень безопасности на производстве и соблюдение соответствующего законодательства. Терминалы экспресс-диагностики не пустят на работу нетрезвых сотрудников и предотвратят вспышки инфекций в коллективе. «Умные» носимые устройства помогут в реальном времени отслеживать фактическое местонахождение и физическое состояние сотрудников, выявлять неблагоприятные инциденты и режимные нарушения.
HR TECH МОЖЕТ ОПТИМИЗИРОВАТЬ:
Кадровое делопроизводство
Управление офисом/хоз. служба
Отдел обучения
Отдел рекрутинга
Внутренние коммуникации
Оценка/мониторинг персонала
С&B/компенсации и пособия
ВИДЕО
Железные люди: какие функции отдела кадров заменят роботы
КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ КРОК В СМИ
Поле экспериментов: как изменится подбор персонала
«Cферический конь в вакууме», или правда рабочий подход?
КОНТАКТЫ